İş sıhhati ve güvenliği alanında farkındalık yaratmak ve ortak bir şuur oluşturmak Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) öncelikli hususları ortasında yer alıyor. MESS, iş sıhhati ve güvenliği kültürünün yaygınlaşmasına dayanak olmak hedefiyle 2015 yılından bu yana düzenlediği müsabaka ile örnek uygulamaları ödüllendiriyor.
Bu yıl altıncısı düzenlenen ve yenilikçi bir yaklaşımla ödül kategorilerinden müracaat ve kıymetlendirme etaplarına kadar tüm süreçleri yenilenen MESS İş Güvenliğinin Yıldızları yarışmasındaDijital İSG, Krizi En Güzel Yönetenler, Davranış Odaklılar, Bütünsel Sıhhat ile Hayata Bedel Katanlar, İSG Özel Mükafatı ve İSG Elçileri olmak üzere 6 kategoride toplam 36 ödül verildi.
Yarışma hakkında değerlendirmelerde bulunan MESS İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol, MESS’in faaliyetleri ortasında iş sıhhati ve güvenliğinin birinci sıralarda geldiğini belirterek “Türkiye’nin iş sıhhati ve güvenliği alanında öncü yarışı olan MESS İş Güvenliğinin Yıldızları ile iş sıhhati ve güvenliği konusunda şuuru yükselterek sıfır kaza amacına katkı sağlamayı amaçlıyoruz. 2015 yılından bu yana düzenlediğimiz İSG yarışmalarımızla İSG kültürünü yaymayı hedefliyoruz” dedi.
Akkol çalışma hayatında son devirde yaşanan süratli dönüşüm ve oluşan yeni gereksinimlerin, İSG uygulamalarını da dönüştürdüğüne dikkat çekerek “6 yıldır yürüttüğümüz Türkiye’nin en kapsamlı İSG yarışını, çalışma hayatındaki değişimi destekleyecek formda yeniledik” dedi.
Dijital Dönüşümle İSG’de Yeni İmkanlar
Üretim süreçlerindeki dijital dönüşümün İSG’de yeni imkanları beraberinde getirdiğini belirten Akkol, “Üretim dönüşürken iş sıhhati ve güvenliği uygulamalarının da dönüşmesi kaçınılmaz. Çalışma hayatı dijitalleşme üzerine yine şekillenirken bu dönüşüm İSG faaliyetlerinin de ‘dijitalleştirilmesi’ fırsatını beraberinde getiriyor. İş kazalarını sıfıra indirme gayesi, dijital tahliller ile artık daha kolay. Yeni jenerasyon tahliller ve projeler işyerlerimizin gündeminde yer alıyor.” dedi.
MEXT ile İSG’de Yenilikçi Yaklaşımlar
Türk endüstrisinin dijital dönüşümü için, dünyanın en gelişmiş, en kapsamlı dijital dönüşüm ve yetkinlik gelişim merkezi olan MEXT’i Türkiye’ye kazandırdıklarını belirten Akkol “MEXT’i, insanı ve çalışma arkadaşlarımızın gelişimini odağa alacak formda hayata geçirdik. Bu doğrultuda, çalışma arkadaşlarımızın iş ortamındaki sıhhati ve güvenliğine odaklanarak bu alanda en son teknolojileri kullanıyoruz.” dedi.
İşletmelerin, sıfır iş kazası maksadına MEXT’te sunulan yeni dijital tahliller ile daha da yaklaşacaklarını belirten Akkol “Teknoloji merkezimiz MEXT’te somut, önleyici uygulama örneklerimiz var. Örneğin, yapay zeka dayanaklı imaj sürece teknolojisini kullanıyoruz. Emsal biçimde üretim sınırlarında alan tarayıcı ya da ışık perdesi üzere gelişmiş sensör teknolojilerini kullanıyoruz. Bu sayede riskli alana girildiği anda, sistemler çalışmalarını yavaşlatıyor ya da büsbütün durduruyor. Giyilebilir sensör teknolojileri ile dataya dayalı ileri düzey ergonomi tahlilleri yapabiliyoruz” açıklamasında bulundu.
6 Kategoride Toplam 36 Ödül
MESS İş Güvenliğinin Yıldızları Mükafatları Dijital İSG, Krizi En Âlâ Yönetenler, Davranış Odaklılar, Bütünsel Sıhhat ile Hayata Paha Katanlar, İSG Özel Mükafatı ve İSG Elçileri olmak üzere 6 kategorideveriliyor.
- Dijital İSG kategorisinde; kurumların iş sıhhati ve güvenliğini düzgünleştirme emeline uygun, endüstriyel otomasyon ve dijital teknolojileri tatbik edilmiş uygulamalar bedellendiriliyor.
- Krizi En Düzgün Yönetenler kategorisinde; krizin tesirlerini çalışanların, tedarik zincirinin, toplumun ve geniş manada tüm ekosistemin üzerinde en aza indiren, iş sıhhati ve güvenliğinin gelişimine katkı sağlayan uygulamalar bedellendiriliyor.
- Davranış Odaklılar kategorisinde; çalışanları İSG konusunda bilgilendirerek bu alanda gelişimlerine katkı sağlamış ve davranış değişikliği yaratmış uygulamalar bedellendiriliyor.
- Bütünsel Sıhhat ile Hayata Bedel Katanlar kategorisinde; çalışanların stres idaresine yardımcı olan, bağlılığını, memnunluğunu ve fizikî güçlerini arttıran projeler bedellendiriliyor.
- İSG Özel Mükafatı kategorisinde tüm İSG alanlarından rastgele biri yahut birkaçını kapsayan İSG projeleri bedellendiriliyor. Bu kategoride müracaatlar 1 – 499 çalışan, 500 – 1.499 çalışan ve 1.500 – üstü çalışanın istihdam edildiği işyerleri biçiminde 3 kümede ele alınıyor.
- İSG Elçileri kategorisindeçalışanların İSG alanındaki teklifleriyle hayata geçirilen projeler bedellendiriliyor.
Yarışmada; Dijital İSG kategorisinde birinci Coşkunöz Metal Form Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. olurken Krizi En Yeterli Yönetenler kategorisinin birinci Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. oldu. Davranış Odaklılar kategorisinde Chassis Brakes International Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş., Bütünsel Sıhhat ile Hayata Paha Katanlar kategorisinde Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. birinci oldular.
İSG Özel Mükafatı Kategorisi çalışan sayısına nazaran 3 alt kümede verildi. 1-499 Çalışanı Olan İşyerleri ortasında Çelikform Gestamp Otomotiv A.Ş., 500-1499 Çalışanı Olan İşyerleri ortasında Arçelik-LG Klima Sanayi ve Ticaret A.Ş., 1500’den Fazla Çalışanı Olan İşyerleri ortasında ise TürkTraktör ve Ziraat Makineleri A.Ş. birinci oldu.
Dereceye Giren MESS Üyesi İşyerleri
Dijital İSG Kategorisi
- Birincisi: Coşkunöz Metal Form Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Borusan Mannesmann Boru San. ve Tic. A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Otokar Otomotiv ve Savunma Sanayi A.Ş.
Krizi En Âlâ Yönetenler Kategorisi
- Birincisi: Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Bosch Fren Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Borçelik Çelik Sanayii Ticaret A.Ş.
Davranış Odaklılar Kategorisi
- Birincisi: Chassis Brakes International Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Assan Alüminyum San. ve Tic. A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama:Bosch Termoteknik Isıtma ve Klima Sanayi Ticaret A.Ş.
Bütünsel Sıhhat ile Hayata Kıymet Katanlar Kategorisi
- Birincisi: Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: CMS Jant ve Makina Sanayii A.Ş.
- Tavsiye Edilen Uygulama: Ford Otomotiv Sanayii A.Ş.
İSG Özel Mükafatı Kategorisi
- 1-499 Çalışanı Olan İş Yerleri Birincisi: Çelikform Gestamp Otomotiv A.Ş.
- 1-499 Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: Beltan Vibracoustic Titreşim Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- 1-499 Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: Erdemir Çelik Servis Merkezi San.ve Tic. A.Ş.
- 500-1499 Çalışanı Olan İş Yerleri Birincisi: Arçelik-LG Klima Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- 500-1499 Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: TKG Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş.
- 500-1499 Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: Valeo Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- 1500’den Fazla Çalışanı Olan İş Yerleri Birincisi: Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş.
- 1500’den Fazla Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş.
- 1500’den Fazla Çalışanı Olan İş Yerleri Tavsiye Edilen Uygulama: BSH Konut Aletleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.
İSG Elçileri Çalışanlarının Önerisi ile Ödül Alan İş Yerleri Kategorisi
- Arçelik-LG Klima Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Coşkunöz Kalıp Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Erdemir Çelik Servis Merkezi San.ve Tic. A.Ş.
- Borusan Mannesmann Boru San. ve Tic. A.Ş.
- Coşkunöz Metal Form Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Valeo Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş.
- Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Borçelik Çelik Sanayii Ticaret A.Ş.
- Adient Turkey Seating Otomotiv Ltd. Şti.
- Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş.
- Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Diniz Adient Oto Donanım Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Schneider Elektrik Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Oyak Renault Araba Fabrikaları A.Ş.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı