Sağlık teknolojilerinde küresel bir önder olan Royal Philips, “Sağlıklı İnsan, Sürdürülebilir Gezegen 2016-2020” programında belirlediği tüm gayelere muvaffakiyetle ulaştı. Programın ulaşılan en kıymetli amaçları; operasyonlarda karbon nötr olma, elektriğin 100’ünü yenilenebilir kaynaklardan sağlama, satışların 70’ini yeşil eser ve hizmetlerden, [1], 15’ini döngüsel eser ve tahlillerden elde etme, operasyonel atıkların 90’ının geri dönüştürülmesi ve sıfır atık oluşturmadır.
Royal Philips CEO’su Frans van Houten “Philips’i, operasyonlarında karbon nötr hale gelen dünyadaki birinci sıhhat teknolojileri şirketlerinden biri haline getirdiğimiz ve ‘Sağlıklı İnsan, Sürdürülebilir Gezegen 2016-2020’ programında belirlediğimiz tüm maksatlara ulaştığımız için gurur duyuyorum. Mevcut çevresel, toplumsal ve yönetim stratejilerimizle bu muvaffakiyetin üzerine yenilerini ekliyoruz. Çevresel, toplumsal ve idare önceliklerimizi yaygınlaştırmak ve global boyutta bir tesir yaratmak için hem kamu hem de özel bölümde yer alan tüm paydaşlarımızla güçlerimizi birleştirmek istiyoruz. İnsan sıhhati ve kaliteli sıhhat hizmetine erişim açısından tehdit oluşturan COVID-19 salgını ve iklim değişikliğini de göz önüne alarak, doğal kaynaklara bağlılığımızı azaltırken kendimizi kapsayıcı ve güçlü sıhhat sistemleri oluşturmaya adıyoruz” dedi.
Philips’in Çevresel, Toplumsal ve İdare stratejileri, 2020 Yıllık Philips Raporu’nun ayrılmaz bir modülünü oluşturuyor. Raporda yer alan kıymetli başlıklardan kimileri:
Çevresel:
- Philips, konsorsiyum öncülüğündeki sanal Güç Satın Alma Mutabakatları ile Avrupa’daki operasyonlarında kullandığı elektriği yenilenebilir kaynaklardan elde etmeyi garanti altına aldı.
- Döngüsel iktisat: Philips, Küresel Aksiyon Planları belirleyerek ve değişimi döngüsel fikir ve çalışma biçimlerine adapte ederek Döngüsel Ekonomiyi Hızlandırma Platformunda (PACE) başkan bir rol üstleniyor. Ayrıyeten Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Sermaye Donatımı taahhüdü doğrultusunda doğal kaynakları daha az tüketerek daha çok insanın hayatını güzelleştirmeyi hedefliyor. Bununla birlikte tüm operasyonel süreçlerde sorumlu bir anlayışla kesim ve materyalleri şuurlu bir formda değiştirerek ya da geri dönüştürerek büyük medikal sistem ekipmanları için döngüyü tamamlama taahhüdünü yerine getirdi.
- Tedarik zinciri: Philips tedarikçilerinin operasyonel kapasitelerinin artmasına yardımcı olarak, tedarik zincirindeki şeffaflık ve verimliliğe katkıda bulunarak karbon emisyonlarını daha da azaltmalarını sağlamak için programa 2019’da giren tedarikçilerinin sürdürülebilirlik performanslarını bir evvelki yıla kıyasla 36 oranında artırdı.
Sosyal:
- Hayatı uygunlaştırma: Philips hayatı güzelleştirme amacı doğrultusunda 2020 yılında eser ve tahlilleriyle dezavantajlı toplumlarda yaşayan 207 milyon insanı da kapsayan 1,75 milyar insanın hayatını düzgünleştirdi. Bu doğrultuda devletler, sivil toplum kuruluşları ve hastanelerle birlikte çalışarak, pratisyenlerin yanı sıra COVID-19 hastalarının acil gereksinimlerinin karşılanmasına yardımcı olmak ve medikal ekipman ile uzmanlık sağlamak gayesiyle Afrika Birliği için sıhhat hizmetlerinde tahliller geliştirecek.
- Tedarik zinciri: 2020 yılında tedarik zincirinde çalışan 302 bin çalışanının hayatını düzgünleştirdi.
- Adil ve kapsayıcı çalışma ortamı: Sosyal yarar oluşturmanın yanında iş yerinde adil ve kapsayıcı bir ortam oluşturmayı öncelikleri ortasına alan şirketin 2020 yılı içerisindeki çalışan bağlılık oranı 79. Nizamlı olarak çalışan anketleri yapan Philips’te çalışan iştirakinin daima arttığı ve küresel yüksek performans normunun 71’i aştığı görülüyor. Ayrıyeten, üst seviye liderlik konumlarındaki cinsiyet çeşitliliği 2020 sonunda Philips’in 25’lik gayesini aşarak 27 olarak gerçekleşti.
Yönetim:
- Plan, hareket ve raporları hayli şeffaf bir halde kayıt altında tutan şirketin tüm çevresel, toplumsal ve idare bilgileri en üst seviye firmalar tarafından denetleniyor. Şirketin 2020 yılı raporunda vergi katkılarıyla ilgili teamül bildirimlerine ek olarak faaliyette bulunduğu tüm ülkeler için vergi katkılarını ayrıntılandıran birinci 2020 Ülke Aktifliği ve Vergi Raporu yayımlandı.
Başarı Çıtasını Yükseltmek
Philips, dünyayı inovasyonlarla daha sağlıklı ve sürdürülebilir hale getirme maksadıyla verdiği taahhüdün bir kesimi olarak, işlerini sorumlu ve sürdürülebilir bir halde yürütmek için benimsediği yaklaşımla programın muvaffakiyetini geliştirmeye devam ediyor. 2020 yılı Eylül ayında açıklandığı üzere bu yeni program, gezegen ve toplum için şuurlu bir biçimde hareket ederek daha fazla büyümeyi sağlayacak tüm Çevresel, Toplumsal ve İdare stratejilerinde kapsamlı amaç, taahhüt ve hareket planlarını içeriyor.
İnsan Hakları Raporu
Philips, operasyonlarında ve paha zincirinde insan haklarına karşı olumsuz tesirleri belirleme ve azaltmayla ilgili bilgiler içeren 2020 İnsan Hakları Raporu’nu yayımladı. Tıpkı vakitte fırsat eşitliği, adil ve eşit fiyat, iş yerinde taciz/tehdit, çocuk personelliği, zorla çalıştırma ve çalışma müddeti yönetmelikleri üzere hususları içeren insan hakları, adil istihdam, iştirak ve çeşitlilik ile ilgili yeni siyasetlerini da yayımladı.
Global itibar
Çevresel, toplumsal ve idare performansıyla daha fazla prestij kazanan Philips, Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne ve Sustainalytics listelerine üst sıralardan girmiş, sekiz yıl üst üste CDP İklim Değişikliği A-listesinde yer alarak, sera gazı azaltma gayeleri Bilim Temelli Amaçlar teşebbüsü tarafından onaylandı. Ayrıyeten Philips 2020 yılında Wall Street Journal’ın Dünyada En Sürdürülebilir Biçimde Yönetilen 100 Şirket Sıralamasında ikinci sırada yer aldı.
[1] Yeşil Eserlerden Elde Edilen Gelirler, Yeşil Odak Bölgelerinden bir yahut birkaçında kayda kıymet bir çevresel gelişim sağlayan eser ve tahliller vasıtasıyla üretilmiştir: Güç verimliliği, Paketleme, Tehlikeli hususlar, Yük, Döngüsellik ve Kullanım Ömrü güvenilirliği. Yeşil Eserlerden Elde Edilen Gelirler 2020’de 13,9 milyar EURO’ya, satışların tamamının 71’ine yükselmiş (2019’da bu oran 67,2 olmuştur) ve 2020 için hedeflenen 70’lik oranı aşarak rekor bir düzeye ulaşmıştır.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
