Memur-Sen Konfederasyonu 6. Devir Toplu Mukavelesi sürecinde kamu patronun toplamda iki yıl için 23 puanlık artış önermesi üzerine 81 vilayette ortak basın açıklaması düzenledi.
Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilciliği sendika binasında düzenlenen basın açıklamasında sayıların beklentileri karşılamadığını vurgulayan Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilcisi Ali Kaya, “Kamu patronu maaş ve fiyatlara 2022’de 5 + 6, 2023’te 6 + 6 olmak üzere toplamda iki yılda 23 puanlık bir artış önermiş, bunlar dışında somut rastgele bir teklif sunmamıştır. Bu teklif kâfi değildir. Kamu patronu müzakere başlatacak yeni bir teklif hazırlamalıdır” sözlerini kullandı.
Ali Kaya konuşmasında şu açıklamalara yer verdi;
“Kamu patronunun teklifi memuru yeniden enflasyona ezdirecektir”
Kamu vazifelileri olarak tahlil bekleyen meselelerimiz, enflasyon karışışında erimiş maaşlarımızın en tesirli tahlil yeri olarak toplu kontrat masasını görüyoruz. Bu nedenle 4 milyona yakın kamu vazifelisi ve 2 milyona yakın memur emeklisinin gözü kulağı toplu mukavele masasındadır. Kamu Patronunun dün açıkladığı teklif maalesef bu büyük kitlenin beklentilerini karşılamaktan uzak bir imaj sergiliyor. 2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için yüzde 6+6 maaş artırımı teklifi memuru yeniden enflasyona ezdirecek bir tekliftir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının büsbütün 98,5 kg “kıyma” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 65,2 kg “kıyma” alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının külliyen 1.917 adet “simit” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 1695 adet “simit” alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının büsbütün 21 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 14 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilmektedir. 5. Toplu Mukaveleden bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 arttı.
“Memura artırımı enflasyon değil kamu patronu vermelidir”
Kamu vazifelilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir. 5. Periyot Kamu Patronu tarafından teklif edilen ve Hakem tarafından verilen maaş artırımı iki yıl için 4+4 ve 3+3; 19. ayda gerçekleşen enflasyonun ise yüzde 26 olması Kamu Patronunun dikkate alması gereken en açık tablodur. Artık bu yanlış hesaptan dönülmelidir. O denli görünüyor ki; bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel gereksinim harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu Patronunun sunduğu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altında bir tekliftir. Biz diyoruz ki; memura artırımı enflasyon değil kamu patronu vermelidir.
“3600 Ek Gösterge ve Kontratlı İşçi teklifleri somutlaştırılmalıdır”
Kamu Patronunun 3600, refah hissesi, kontratlı işçi ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini; oran, kapsam, takvim üzere konuları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini keyifli edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini memnun edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır. Tıpkı formda sözleşmeli personel konusunda da teklif somutlaştırılmalıdır. Kontratlı çalışanın problemlerini kökten çözecek takım eksenli bir yarım milyonu aşan kontratlı çalışanın temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi lakin seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi maksadı de enflasyon farkı vermekle değil lakin refah payıyla mümkündür.
“Emeğimize yaraşır yeni bir teklif bekliyoruz”
Kamu Patronundan; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu mukavele ikramiyesinin artırılması, vazifede yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu kontrat ikramiyesinin artırılması ve gibisi genele ait tekliflerimize de hizmet kollarına ait tekliflerimize de karşılık gelecek halde titizlikle hazırlanmış teklifleri bekliyoruz. Toplu mukavele bir oldubittiyle değil vakit baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak; 5. Devir Toplu Kontratın ziyanlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak halde Pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz. Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilciliği olarak, haklarımızı kazanmak, taleplerimizi kabul ettirmek için her türlü aksiyon, aktiflik ve program için hazır olduğumuzu ilan ediyoruz.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
