DHL Supply Chain Türkiye,dünyanın en büyük ve en yenilikçi patronlarından biri olmanın heyecanıyla, çalışanlarına yatırım yapmaya devam ediyor. Çeşitliliğe, çalışma azmine ve iş birlikçi “yapabilirim” yaklaşımına kıymet veren küresel anlayışla hareket eden şirket, çalışanlarının meslek gelişimi için gereksinimleri olan tüm takviyesi sunuyor.
Global lojistik bölümünün önder markası DHL’in tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, çalışanlarına takviye veren teşebbüsleriyle dikkat çekiyor. Wellogistics programı ve Lojistik Akademi çatısı altında pek çok aktivite ve eğitim düzenleyen DSC Türkiye, fizikî ve ruhsal dinginlik sunan çalışmaların yanı sıra, meslek konusunda da eğitim programları ile çalışanlarına takviye oluyor.
DSC Türkiye İnsan Kaynakları Yöneticisi Berna Tuncel, departman olarak yürüttükleri çalışmalar ismine; lojistik kesiminde başarılı bir süreç idaresi ve müşterilere en uygun tahlili sunmanın anahtarının, motive ve güzel eğitimli işgücünden geçtiğini söyledi. Çalışana bedel programları kapsamında mevcut çalışanların memnuniyetini yüksek tutmak ve potansiyel çalışanların ilgisini çeken bir marka pozisyonunda durmak ismine proaktif ve yenilikçi bir yaklaşım sergilediklerini kelamlarına ekledi.
Program kapsamında gerçekleşen wellbeing aktivitelerinde bilgilendirici webinarlar ve etkinlikler düzenlenirken, fizikî çalışma kondisyonunu artıran sürdürülebilir sağlıklı ömür ve bağışıklık güçlendirme eğitimleri ve ruhsal hususlarda ise; dingin, berrak ve sevinçli zihin temalarında çalışmalar yer alıyor. Çalışanı 360 derece bir yaklaşımla destekleyen programlar çerçevesinde, ferdî ve profesyonel gelişimi destekleyecek softskill ve mesleksel ilerlemelere yönelik online eğitim ve webinarlar düzenleniyor. Pandemi sebebiyle sanal ortama taşınan küresel eğitimler yapılırken, DSC Türkiye bünyesinde yüksek standartlarda insan kaynağı yetiştiren eğitim ve gelişim araçları sunan Lojistik Akademi kapsamında Supply Chain Management programı devam ediyor. Operasyon ve İşlevlerde tecrübe kazandıracak Yeni Mezun Programı’yla lojistik bölümünde çalışmaya aday gençlere yol gösteriyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
