Sağlık Bakanlığı’nın duyurduğu sıhhat çalışanlarına verilecek pandemi ek ödemeleri adil dağıtılmıyor. SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “Aynı unvan ve eş şartlarda çalışan sağlıkçılar farklı ödemelerle karşılaşıyor” dedi.
Yıllardır sıhhat işçisi mağdur eden ek ödemeler “COVID-19 pandemisi nedeniyle sıhhat tesislerinde yapılacak ek ödeme” kararıyla yeni bir adaletsiz sistemle dağıtılmaya başlandı. Sıhhat Bakanı Sayın Fahrettin Koca’nın tavandan yüzde yüz ödenecek diye duyurduğu ek ödeme ödemeleri tıpkı şartlarda çalışan sıhhat çalışanları ortasında ayrıştırıcı bir biçimde dağıtıldı. Mevzu ile ilgili açıklamalarda bulunan Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken, “Ek ödeme yönetmeliğine eklenen pandemi hususlarıyla geçtiğimiz Mart ayından itibaren pandemi ödemeleri olarak sıhhat çalışanlarına ödenmeye başlandı. Lakin birebir unvana sahip, eş şartlarda çalışan sağlıkçılar farklı ölçüde ödeme aldı. Son yayınlanan ödemelerde ise sıhhat hizmetleri sınıfına mahsuplaşma kaldırılırken teknik hizmetler, idari hizmetler, yardımcı hizmetler çalışanlarına ise mahsuplaşma kaldırılmadı” dedi.
Küresel salgın boyunca kamu sıhhati için canını dişine takan sıhhat çalışanlarına yapılan ek ödemeler, eşit ve adil dağıtılmıyor. Tıpkı unvana sahip, eş şartlarda çalışan sıhhat kurum çalışanları farklı ölçülerde ek ödeme aldı ya da hiç ödeme alamadı. Bahis hakkında açıklamalarda bulunan Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Lideri (SAHİM-SEN Genel Başkanı) Hasret Akarken, “1,5 yılı aşkındır devam eden global salgında Nisan 2021 ayından itibaren dört ay boyunca ödenecek ek ödemelerin Nisan ayı ödemeleri adaletsiz formda dağıtılıyor. Yönetmelikte bırakılan boşluklar nedeniyle hastaneler kendi şartlarına nazaran kararı tekrar yorumluyor. Tıpkı emeği veren birçok çalışan ek ödemeden faydalanamıyor” diye konuştu.
“EK ÖDEME KATSAYILARI ADİL DEĞİLDİR”
Pandemi boyunca adaletsiz olarak dağıtılan ek ödemeler Nisan ayı ile yeni katsayı oranlarıyla dört ay ödeneceğini vurgulayan SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “1,5 yıldır devam eden global salgında sıhhat çalışanlarına verilecek ek ödeme kararı Nisan ayından itibaren yeni katsayı oranlarıyla ödenecek. Nisan ayı itibariyle salgınla bir yıldır uğraş eden sıhhat hizmet sınıfı çalışanları için mahsuplaşmanın kaldırılması geç alınmış bir karardır. Buna karşın ödemelerin eşit formda yapılmaması ve öteki sınıflarda çalışan sıhhat kurum çalışanlarının motivasyonunu daha da düşürmüştür” halinde konuştu.
“AYNI UNVANLAR FARKLI ÖDEMELER ALIYOR”
Ek ödeme fiyatlarının hastanelere nazaran farklılık gösterdiğine dikkat çeken Hasret Akarken, “Aynı unvana sahip, eş şartlarda çalışan sağlıkçılar farklı ölçülerde ek ödeme alıyor. Bunun temel sebebini ise ek ödemeler konusunda hazırlanan yönetmelikteki boşluklar oluşturuyor. Tıpkı devirde mesaiye kalmış, tıpkı emeği sarf etmiş, birebir unvana sahip çalışanların ortasında ödeme konusunda farklılık yaratılması büyük bir adaletsizlik örneğidir” dedi.
“BAZILARIMIZ HİÇ ÖDEME ALAMADI”
“Pandemi ile çabada tüm sıhhat kurum çalışanları emek sarf etti” diyen SAHİM-SEN Genel Lideri Akarken, “Buna karşın 669 sayılı Kanun Kararında Kararname ile Sıhhat Bakanlığına kapatılan asker hastanelerinden devrolan sağlık astsubaylarının ödemeleri hastane idarelerinin kararlarına nazaran ödenmedi ya da ödenen ölçüler farklı yapıldı, yine Sıhhat Bakanlığı bünyesinde vazife yapan Genel İdari Hizmetler Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı işçisinin değerli bir kısmı ve filyasyon takımlarında misyon yapan tabip dışı personel çok az ya da hiç ödeme almadı” sözlerini kullandı.
“ADALETSİZ ÖDEMELERLE ALAKALI NET GÖRÜŞ BEKLİYORUZ”
Adaletsiz ödemelerle alakalı gerekli hukuksal müracaatlarda bulunduklarının altını çizen Özlem Akarken, “Sağlık Bakanlığı bünyesinde vazife yapmakta olan işçinin ek ödeme hesaplamasının nasıl yapıldığının, ek ödeme kapsamının ve meslek kümelerine nazaran en yüksek/en düşük ek ödeme ölçülerinin bildirilmesine, ek ödeme almayan sınıflar için esnek mesai uygulamasının getirilip getirilmeyeceğine ayrıyeten 669 sayılı KHK ile geçen astsubayların ek ödeme alıp alamayacağına dair net görüşe gereksinim vardır. Sıhhat Hizmetleri Sendikası olarak sıhhat kurumunda çalışan herkesin eşit ve adil ek ödeme alması için bakanlığımıza yazılı müracaat yapıp mağdur olan meslektaşlarımız içinde hukuk müracaatlarımızı yaptık. Mağduriyetler giderilene kadar gayrete devam edeceğiz. Tüzel müracaatlarımızda ise son kelam büyük yargınındır” diyerek kelamlarını sonlandırdı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
